Xalapa, Ver.- Pese a que han pasado dos años de que se hizo un Acuerdo de Cabildo denominado “Programa de Estimulo de Desempeño” y desde hace seis meses que se presentó el proyecto, este no ha implementado por parte del alcalde Hipólito Rodríguez Herrero.
En sesión ordinaria de Cabildo, los regidores Luiza Bernal Velázquez así como Osbaldo Martínez Gámez, reclamaron la falta de compromiso por parte del presidente municipal, pues mencionaron que con la finalidad de apoyar a las y los empleados de base.
“Se propuso la elaboración de un proyecto de un Programa de Estimulo de Desempeño para el personal del honorable Ayuntamiento de Xalapa desde el primero de febrero del 2018 y yo lamento mucho que estemos a dos años y no tengamos la implementación de este programa a favor de los trabajadores”, reclamó la regidora Luiza Angélica Bernal.
Quien dijo que el acuerdo se ha incumplido pues no se ha visto ningún avance no por la Comisión de Desempeño, si no más bien, por la autoridad municipal que no muestra interés en los derechos y reconocimiento de las y los trabajadores.
Por su parte, el regidor y titular de la Comisión de Desempeño, Osbaldo Martínez Gámez, informó que trabajaron junto con la dirección de Recursos Humanos a fin de que el programa avanzará y diera un beneficio a los trabajadores que menos ganan.
“Es muy lamentable que ya estando en el ejercicio 2019, no hayamos cumplido”, dijo al tiempo que comentó que muchos trabajadores de base tenían compensaciones de 600 hasta los 700 pesos, las cuales se les quitó con la promesa de que se les iba a dar unas nuevas y mejor redistribuidas.
“Es importante mencionar que con este sistema, muchos trabajadores hoy en día que tienen un estimulo, sin embargo al día de hoy por causas ajenas a la Comisión de Desempeño no se ha podido echar a andar, pues nos comentaron que ese programa ya estaba”, declaró.
Cabe mencionar que en el Ayuntamiento de Xalapa, se tienen más de 1, 400 trabajadores de base.
