Redacción Informante
Xalapa, Ver.– Aunque en Veracruz existe talento y profesionistas altamente capacitados, la falta de industrias especializadas provoca que muchos jóvenes deban buscar oportunidades laborales en otros estados, señaló Bernardo Martínez Ríos, presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa.
Destacó el reciente nombramiento del xalapeño Aureliano Hernández Palacios Cardel al frente de la Auditoría Superior de la Federación, lo cual, dijo, demuestra que en la entidad hay perfiles con experiencia y capacidad para ocupar cargos de alto nivel.
No obstante, lamentó que egresados de universidades locales, especialmente de ingenierías y áreas técnicas, migren a entidades con mayor desarrollo industrial, como Querétaro, donde existen sectores como el aeronáutico, electrónico y de manufactura avanzada.
Ante ello, consideró necesario impulsar políticas que atraigan inversiones de mayor valor agregado para retener el talento local. Añadió que áreas como la industria de la información, el procesamiento de datos y la inteligencia artificial representan una oportunidad para Xalapa, al tratarse de sectores que pueden aprovechar la preparación de los jóvenes y la oferta educativa de la región.
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